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欧洲央行官员Schnabel:乐见投资者押注下一步行动是加息
欧洲央行执行委员会成员Isabel Schnabel乐见投资者押注央行下次利率行动是加息。Schnabel表示,借贷成本处在的水平在一段时间内都将是合适的,除非出现进一步冲击,但消费者支出、企业投资以及政府在国防和基础设施方面的支出大幅增加将提振经济。
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万达商管4亿美元债寻求展期两年,持有人会议召开日期确定
12月8日,大连万达商业管理集团发布公告,计划发起征求同意,寻求批准对其2026年2月13日到期4亿美元票面利率11%有担保债券的修订和豁免。万达商管寻求批准将该债券到期日延长至2028年2月13日,同时维持11%的票面利率和半年付息安排,拟议调整还包括将万达香港的最低总股本要求从8亿港元降至3亿港元。万达商管计划于2026年1月5日举行债券持有人会议。
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欧莱雅增持高德美股份至20%
欧莱雅12月8日宣布,以未披露金额从由EQT牵头的财团手中收购高德美额外10%股权。此次交易后,欧莱雅对高德美的持股比例增至20%。鉴于此次增资,高德美董事会拟自2026年年度股东大会起,提名两位来自欧莱雅的非独立董事候选人,以取代EQT牵头的财团。(界面)
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厦门“十五五”规划建议:鼓励国有企业积极开展全球产业链供应链布局
中共厦门市委关于制定厦门市国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议发布。其中提到,深化国资国企改革,做强做优做大国有企业和国有资本,持续推进国有经济布局优化和结构调整,增强国有企业核心功能、提升核心竞争力。鼓励国有企业积极开展全球产业链供应链布局,深度参与重大基础设施以及金融、数据等安全保障体系建设运营。
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沙特第三季度实际国内生产总值(GDP)同比增长4.8%
官方数据显示,沙特第三季度实际国内生产总值同比增长4.8%。(新浪财经)
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华安基金:港股岁末行情或以红利投资为主
华安基金相关人士认为,岁末年初港股红利效应较强,最核心原因可能是,对于追求相对收益的部分机构资金,年底是进行资产再平衡的关键窗口期。为了锁定当年收益,部分机构可能会卖出一些短期估值较高、波动较大的成长股,短期转向高股息、高安全边际的港股红利板块。比较典型的是2016-2017年蓝筹白马、2021年新能源车牛市、2022年10月政策放松后TMT快速上行,均在年末至次年初,出现前期强势板块调整,市场风格短期偏移至港股红利板块。
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Robinhood进军印尼市场,收购当地经纪公司和数字资产平台
美国在线券商Robinhood Markets周日在一篇博客文章中表示,将收购印尼经纪公司Buana Capital Sekuritas和持牌数字资产交易商Pedagang Aset Kripto,标志着该公司进入东南亚主要的加密货币中心之一。印尼是世界上接纳加密货币的主要国家之一,受到监管和精通技术的年轻人口的支持,使其成为寻求在亚洲增长的美国公司的主要目标。
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中共中央政治局:明年经济工作要坚持稳中求进、提质增效,继续实施更加积极的财政政策和适度宽松的货币政策
中共中央政治局12月8日召开会议,分析研究2026年经济工作,审议《中国共产党领导全面依法治国工作条例》。会议指出,明年经济工作要坚持稳中求进、提质增效,继续实施更加积极的财政政策和适度宽松的货币政策,发挥存量政策和增量政策集成效应,加大逆周期和跨周期调节力度,切实提升宏观经济治理效能。要坚持内需主导,建设强大国内市场;坚持创新驱动,加紧培育壮大新动能;坚持改革攻坚,增强高质量发展动力活力;坚持对外开放,推动多领域合作共赢;坚持协调发展,促进城乡融合和区域联动;坚持“双碳”引领,推动全面绿色转型;坚持民生为大,努力为人民群众多办实事;坚持守牢底线,积极稳妥化解重点领域风险。
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Airwallex空中云汇完成3.3亿美元G轮融资,估值80亿美元
Airwallex空中云汇又完成一轮新融资。G轮融资金额3.3亿美元、估值80亿美元,较上一轮估值增长了近30%,由Addition领投,T. Rowe Price、Activant、Lingotto、Robinhood Ventures和TIAA Ventures等欧美机构参与投资。
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厦门“十五五”规划建议:探索建设具有自由港特征的经济特区
中共厦门市委关于制定厦门市国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议发布。其中提到,稳步推进制度型开放。对接国际高标准经贸规则,完善以投资贸易自由化便利化为核心的制度体系,在产权保护、环境标准、劳动保护、政府采购、电子商务、金融领域等率先探索,实现规则、规制、管理、标准相通相容。探索建设具有自由港特征的经济特区,深入实施自由贸易试验区提升战略,深化自由贸易试验区与相关功能区域联动发展,在探索与国际接轨的相关制度安排上先行先试。完善金砖国家新工业革命伙伴关系创新基地建设机制,深化政策协调、人才培养、项目开发等领域务实合作。
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德意志银行寻求将监事会主席薪酬提高 40%
据英国金融时报报道,德意志银行计划在 2026 年年度股东大会上请求股东批准将监事会主席亚历山大·韦纳恩特斯的薪酬从 2024 年的 95 万美元提高至约 140 万美元。该报道援引了三位了解相关计划的人士的话。此次计划中的薪酬增长部分将来自将主席的固定薪酬提高 10%至 20%,这一变动还将提高其他监事会成员的基本薪酬。